3月2日，运筹学与管理科学领域国际权威期刊《Omega》（Omega是管理科学领域知名国际学术期刊，为管理科学Top期刊之一，SCI/SSCI双检索期刊，SCI一区、ABS三星级期刊）在线发表我校管理学院蔡学媛副教授在库存管理领域取得的重要进展：“需求竞争下面向多个零售商的产能固定分配机制—Fixed Allocation of Capacity for Multiple Retailers under Demand Competition”。文章DOI:https://doi.org/10.1016/j.omega.2022.102629。武汉纺织大学管理学院为该论文的第一作者单位。
该研究考虑了由单个供应商与多个竞争型零售商组成的供应链，当零售商订货量超过产能时供应商需采用预先公布的分配机制以有限产能满足下游零售商的部分订单。研究团队分析了一个普适的给予零售商确保分配量的固定分配机制，并给出该分配机制下供应商的最优定价策略与零售商均衡订购策略：若市场规模较小，供应商应当设置最优批发价保留部分产能，使均衡状态下各零售商订购其理想分配量；若市场规模较大，供应商则应设置较低批发价售出全部产能，各零售商的均衡订购总量高于产能且得到确保分配量。在此基础上，进一步研究了固定分配比例对供应链成员决策的影响。
研究通过纳入多维竞争及产能囤积行为的场景拓展了产能分配领域相关研究成果，得到以下突破性发现：从供应商及供应链利润角度，在多组固定因子下固定分配机制与比例分配机制等价；当市场上零售商数量足够大时固定分配机制可协调供应链；考虑零售商策略性囤货行为时，固定分配机制可诱导零售商囤积产能使供应商获利。在实践中，该研究可指导供应商制定有效的分配机制提升自身利润及供应链效益。
该项工作得到了国家自然科学基金（71831007, 72071085, 72101192）、澳门大学基金（MYRG2019-00031-FBA）和澳门特别行政区科技发展基金（FDCT/027/2016/A1）等资助。华中科技大学管理学院李建斌教授为通讯作者，澳门大学练肇通教授和密歇根大学迪尔伯恩分校刘志新教授为本文合作者。
